2007. dec. 22. 22:39 - írta dtj
Üzleti mediáció

A mediáció - a konszenzusteremtés egyik metódusa, amelyet a konzultációkon, tárgyalásokon kívül a jog, a gyermekvédelem, a pedagógia területén, továbbá az üzleti életben főként akkor alkalmaznak, mikor a felek közti nyílt érdekellentétet a résztvevők egyedül, belátható időn belül nem tudják megoldani,

- az üzleti életben dolgozók számára, mint metódus segít abban, hogy konfliktusaikban másképp legyenek jelen, illetve a szervezeten belüli, és cégek közötti feszültségek és viták megoldására új eszközt alkalmazzanak,

- alternatív vitarendezési módszer, ahol az érdekelt felek személyes tárgyalások útján már nem tudnak megegyezni, de egy mediátor közvetítésével lehetővé válhat a felek közötti viták és jogviták peren kívüli gyors, olcsó és hatékony elrendezése, melynek eredményeként létrejön a felek közötti megállapodás, jogi értelemben véve egy magánokirat,

-konfliktuskezelő eljárás, melyben a felek maguk döntenek saját ügyükben, pénzt és időt spórolnak meg, érdekeiket pedig nem egymás kárára érvényesítik, így tehát nincs vesztes, mindkét fél nyer.

Az eljárás először az USA-ban, a II. világháborút követően jelent meg, és mára már valamennyi jogterületen elterjedt, az
Európai Uniós tagállamokban is elismertté és elfogadottá vált, és most már a magyar vállalkozások és magánszemélyek számára is elérhető. Magyarországon az eljárást 2003. március 17.-től hatályos 2002. évi LV. törvény vezette be.